大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于变更法人怎么办的问题，于是小编就整理了4个相关介绍变更法人怎么办的解答，让我们一起看看吧。
公司营业执照变更法人流程？
（1）领取《变更登记申请表》（工商局领取）
（2）变更营业执照，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照（填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理；如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证）
（3）变更组织机构代码证，受理后2-3个工作日后领取（填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理）
（4）变更税务登记证（税务局办理），这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。
（5）变更银行信息（基本户开户银行办理）。
拓展资料
企业法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。
起诉后公司换法人了怎么办？
如果在起诉后被告公司换了法人，对案件的影响视具体情况而定。如果公司换了法人，但是公司的股权结构和业务性质没有发生变化，那么原告可以继续进行起诉，并将新的法人代表列为被告。
如果公司的股权结构和业务性质发生了变化，原告可以向法院提出补充起诉状，并重新将公司及其法人代表列为被告。同时，原告应该在起诉状中说明换法人的情况，并提供公司法人变更登记证明和相关证据，以避免对案件的影响。
需要注意的是，如果被告公司和原告之间存在其他争议，且公司法人变更前已经存在，那么新的法人代表应该接受公司的既有法律责任。但如果法人变更是在起诉之前进行的，并且新法人对原有争议不承担责任，那么原告需要重新寻求解决方案。
总之，被告公司的法人变更可能会对案件产生一定的影响，需要具体根据情况进行处理。建议原告在起诉前尽可能了解被告公司的情况，并及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
公司败诉后更换法人怎么办？
公司败诉后更换法人不影响官司的执行。原法人承担在官司败诉后应承担的责任。少数公司法人为规避风险，在公司面临诉讼时，更换法人，让第三人、无执行能力或老年人去担任法人，以为官司败诉对自己没有影响，其实是对法律条款的不理解。
公司法人更换，员工该怎么办？
1、如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2、因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。
3、法律依据《劳动合同法》第三十三条：
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
扩展资料
如果原公司被新公司兼并，这属于法人之间的合并。新公司成为了原公司的权利义务承受者，它完全有义务对原公司的员工进行安置，有责任承担原劳动合同中规定的义务。
由新的公司与员工协商变更原劳动合同。
如果经过协商不能达成一致，新公司可以根据劳动法“劳动合同订立时所依据的客观情
况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者””的规定，与员工解除劳动合同。
同时，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条“由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”的规定，向员工支付经济补偿金。
到此，以上就是小编对于变更法人怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于变更法人怎么办的4点解答对大家有用。