大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工厂变更法人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工厂变更法人的解答，让我们一起看看吧。
生产许可证变更负责人需要准备什么手续？
安全生产许可证企业法定代表人变更需要提交以下资料：1、变更申请表（加盖法人公章以及法定代表人签字）；2、经办人授权委托书及本人身份证复印件（原件核验后退还）；3、原安全生产许可证副本复印件及正副本原件；4、新变更的营业执照、资质证书副本复印件及原件；5、新法定代表人安全生产考核合格证（A类）复印件及原件。
上述复印件加盖法人公章。
具体下载变更申请表请登录贵州省住房城乡建设厅网站，依次点击“办事大厅”、“企业行政许可事项”、“建筑施工企业安全生产许可证”、“相关文件”、“建筑施工企业安全生产许可证变更办事指南”等。
怎样变更企业工会法人？
办理法人变更流程
1、办理法人变更时，到总工会法律服务中心网站下载工会法人变更登记表（一式三份）；
2、填写表格，在相应处加盖基层工会公章；
3、在登记表中“基层工会签章”栏中右上角，贴法人一寸照片；
4、交院工会办公室审核，并加盖院工会公章；
5、持盖好章的登记表、一张法人一寸照片以及院工会关于基层工会换届的批复去北京市总工会法律服务中心办理；
公司法人更换，员工该怎么办？
1、如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2、因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。
3、法律依据《劳动合同法》第三十三条：
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
扩展资料
如果原公司被新公司兼并，这属于法人之间的合并。新公司成为了原公司的权利义务承受者，它完全有义务对原公司的员工进行安置，有责任承担原劳动合同中规定的义务。
由新的公司与员工协商变更原劳动合同。
如果经过协商不能达成一致，新公司可以根据劳动法“劳动合同订立时所依据的客观情
况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者””的规定，与员工解除劳动合同。
同时，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条“由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”的规定，向员工支付经济补偿金。
如何变更公司法人？
根据您的提问，不知道您公司的性质。就按照统一的办理方法来说。
首先，在地方工商局网上办事大厅（例如西安市工商局）进去，企业登记网站，注册账号，填写变更内容，提交资料，网上审核，打印出来，盖章，贴身份证复印件，签字。上述完成带着资料、营业执照正副本原件，公章去大厅提交资料，领取新的营业执照。如果网上操作不会，进入第二步。
其次，如果不熟悉网上操作，带着你的资料（营业执照正副本原件，新旧法人身份证复印件，公章）去政务大厅工商窗口（市场监督局窗口）在工作人员的帮助下完成，提交，通过审核，领取营业执照。
最后,拿到新营业执照先去公安局备案刻章处刻新法人章，再去税务局和银行变更。
到此，以上就是小编对于工厂变更法人的问题就介绍到这了，希望介绍关于工厂变更法人的4点解答对大家有用。