大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样防止公司变更法人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍怎样防止公司变更法人的解答，让我们一起看看吧。
公司法人不配合股东变更怎么办？
1、协商 如果法人不配合变更，首先当然是能协商得尽可能的去协商，不然的话，他经手的很多事情都不给公司交代，很容易造成公司损失。所以先尽可能的去协商，动之以情，晓之以理，让法人心甘情愿的去配合。
2、免去其职务 公司的法定代表人，一般由执行董事或经理担任。而公司的执行董事或经理是由股东大会选举，聘任产生的。如果说法定代表人不配合变更，我们可以通过，召开股东大会，免去其职务。当然了，免去法定代表人的职务，需要2/3以上表决权的股东通过。
3、免去旧的法定代表人职务之后，拟定新的法定代表人。
4、股东会召开完毕之后，相关股东签署，股东会决定书。
5、签署好股东会决定书之后，填写变更法定代表人相关申请表，新选举的法定代表人签名。
6、写好相关申请表并签名之后，携带公司的相关证件去工商，申请变更股东就可以了。
想变更法人，但法人一直不配合，要怎么办？
可以起诉要求公司变更法定代表人：根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人变更的，应当办理变更登记。现在您朋友只需要写一个辞职信，辞去公司职务并辞去公司法定代表人即可在内部产生您朋友不再是法定代表人的效果，在外部需要起诉公司去工商局变更法定代表人。 至于冻结公司资产什么的，和法定代表人没什么关系。（别出刑事责任即可，如果公司有刑事责任风险，第一个逮的就是法定代表人）
股东兼法人代表拖着不变更怎么办？
解决方式
1、协商:如果法人不配合变更，首先当然可以尽量协商，否则，他办理的很多事情都不对公司负责，很容易给公司造成损失。所以先尽量协商，情绪化，通情达理，这样法人才愿意合作。
2、强制变更:强制变更就是罢免现有法人。公司的法定代表人一般为执行董事或者经理。公司执行董事、经理由股东会或者股东会选举任命。法定代表人不配合变更的，可以通过并召集股东大会，解除其职务。免去法定代表人职务需要有3个以上表决权的股东批准。
拟定新的法定代表人，签署股东会决议，填写法人变更申请表，签署新法人，再将变更所需材料全部带到工商局聘任。
注：公司法定代表人变更已办理法定表决程序，现任法定代表人不配合变更的，可以依法提起诉讼，请求协助办理变更手续。
股东不同意变更也没关系，做为法定代表人你可以提出辞去职务。 这是你个人的权利，你是有权辞去法定代表人职务的。 在这个期间，股东应当另行选择法定代表人。 如果股东不积极配合，那你可以提起诉讼要求变更。
公司频繁变更法人意味着什么？和这家公司合作有风险吗？
谢谢邀请！
既然谈到风险，回答这两个问题之前，我们必须先了解法人代表的角色和承担的责任。公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法人代表行使代表权违反法律法规存在过错的，承担相应的责任。民法通则第四十五条规定下面六种情况法人代表必须承担相应的民事甚至是刑事责任： 1、超出登记机关核准登记经营范围从事非法经营活动的； 2、向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的； 3、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的； 4、解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的； 5、变更、终止时不及时早请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的； 6、从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。
了解了法人代表的责任后，我们再探求一下变更法人代表的动机。我们对公司做四种假设:a.获利能力强，经营风险高；b.获利能力强，经营风险低；c.获利能力差，经营风险高；d.获利能力差，经营风险低。哪一种公司更有动力更换法人呢？显然a排第一，c排第二，即经营风险高的公司，法人代表怕承担责任才频繁更换，直到换成大家都似曾耳闻过的“小白”。大多数情况下，一个合法经营、稳定经营的公司轻易不会做法人代表变更。
当然还有一个判断标准，就是看最近一个法人代表在公司里的地位。如果日常运营公司的最终决策人或者实际控制人担任法人代表，这样的公司风险是最小的。如果法人代表不在公司决策层或者管理层，甚至都不在公司任职，那这样的公司风险是很高的，在与其做生意的时候要多加小心！
以上回答，供大家参考，有不同意见请留言讨论或关注@唯思得财税咨询私信交流！
到此，以上就是小编对于怎样防止公司变更法人的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样防止公司变更法人的4点解答对大家有用。