大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法人变更问题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍法人变更问题的解答，让我们一起看看吧。
公司法人变更流程和费用标准？
1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约；
2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写；
3、带上材料到工商局取预约号，交材料；
4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）；
5、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书；
6、再规定时间去工商局领取新的营业执照；
7、到刻章公司刻制新的法人章；
8、带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。
公司变更法人完整流程？
公司法人变更流程：
1、首先到工商局领取《公司变更登记申请表》，然后变更营业执照。
2、提前准备好公司变更表格、公司章程修正案、股东会决议、原营业执照正副本等材料。
3、接着组织机构代码证变更，准备企业代码证变更申请表格、营业执照副本复印件。
公司转让和法人变更的区别和风险是什么？
公司转让包括公司资产转让和公司股权转让，两者均包括全部转让和部分转让，全部转让往往会导致公司清算后注销的结果，因为公司财产是公司有效开展运营的基础条件，如果全部转让，则无法进行生产经营，那么公司的成立目的就失去意义，所以往往会在转让后进入清算注销程序，导致公司主体资格消灭。部分转让则属于公司剥离盈利差的非核心资产，便于轻装上阵，集中精力进行盈利主业的迭代升级，也是很多公司资产重组扭亏为盈、单点突破的常见形式。
股权转让无论部分转让还是全部转让，均不影响公司主体资格的存续。产生变化的只是内部股东的个人利益，比如控股权，表决权，分红权等。转让股权，则出让股权股东可以获得转让对价，甚至全部套现离场。
法人变更的准确称谓应该是法定代表人变更，即有权利代表公司履行职责的人进行调整，法定代表人变更并不必然导致公司资产变化或者股权变化，因为并不是只有股东才能担任法定代表人（有限合伙等特殊类型的企业除外）。
营业执照怎么更名和换法人？
需要带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，然后到税务部门变更登记证，最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。未注明提交复印件的，应当提交原件。
公司法人更换，员工该怎么办？
1、如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2、因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。
3、法律依据《劳动合同法》第三十三条：
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
扩展资料
如果原公司被新公司兼并，这属于法人之间的合并。新公司成为了原公司的权利义务承受者，它完全有义务对原公司的员工进行安置，有责任承担原劳动合同中规定的义务。
由新的公司与员工协商变更原劳动合同。
如果经过协商不能达成一致，新公司可以根据劳动法“劳动合同订立时所依据的客观情
况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者””的规定，与员工解除劳动合同。
同时，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条“由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”的规定，向员工支付经济补偿金。
到此，以上就是小编对于法人变更问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于法人变更问题的5点解答对大家有用。