大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动仲裁 变更法人的问题，于是小编就整理了6个相关介绍劳动仲裁 变更法人的解答，让我们一起看看吧。
公司法人改变了以前的员工还能申请劳动仲裁吗？
员工是否能申请劳动仲裁并不决定于公司法人是否改变。员工的权利和义务是由其个人的劳动合同和法律规定所强制的，与公司的注册资本、法人变更和公司股权结构等因素无关。
如果员工认为自己的权益受到了侵害，仍然可以申请劳动仲裁或提起诉讼。不过，该员工离开公司后的时间会对其权利提出限制。具体情况可以咨询专业律师或当地的劳动人事争议仲裁机构。
1 可以申请劳动仲裁
2 因为公司法人改变并不会影响员工的劳动合同，员工依然可以依据合同条款向雇主主张自己的权益
3 如果公司法人变更导致员工的权益受到损害，员工可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
但是具体情况还需要综合考虑员工的合同与法律法规的规定。
劳动仲裁怎么可以把法人注册改为个人注册？
劳动仲裁是指劳动争议当事人向人民法院申请，由劳动争议仲裁委员会依法作出裁决的一种方式。如果劳动争议当事人想要将法人注册改为个人注册，可以通过以下步骤实现：
1. 向公司所在地的工商行政管理部门申请，要求将公司注册改为个人注册。需要提交相关的证明文件，如公司注册证书、法定代表人身份证明等。
2. 等待工商行政管理部门的审核。如果审核通过，公司将变为个人注册，法人资格也会相应地取消。
3. 需要注意的是，不是所有的公司都能进行法人注册改为个人注册，具体情况需要根据相关法律法规和政策来判断。
劳动仲裁申请书写错法人名字怎么办？
若在劳动仲裁申请书中写错法人名字，建议立即联系劳动仲裁机构或律师，说明情况并请求修正。修正方式一般为补充提交更正的申请书以及相应的证明材料，或者在申请书上加盖更正章。如果不及时修正可能会影响劳动仲裁结果，带来不必要的损失。
仲裁期间法人变更还能得到补偿吗？
仲裁期间法人变更，不影响仲裁结果，更不影响仲裁结果的执行。所以仲裁结果如果是要用人单位赔偿的，还是必须执行，和更换法人无关。
不过，如果用人单位对裁决不服，也是可以起诉至当地的基层法院，在法院判决结果未出来前，是可以暂缓支付赔偿金的，这也是法律允许的。当然，法院也是维持仲裁的原判，用人单位也不再上诉，那就判决生效，用人单位就要支付赔偿金了。
劳动仲裁公司破产法人会怎么样？
如果劳动仲裁公司破产，法人将面临一系列的后果。首先，公司的资产将被清算，以偿还债务。
其次，法人可能会面临个人破产，个人财产可能会被用来偿还公司债务。此外，法人可能会面临法律责任，特别是如果破产是由于不当经营或违法行为导致的。
最后，法人的信用记录可能会受到损害，这可能会对其未来的商业活动产生负面影响。因此，劳动仲裁公司破产对法人来说是一个严重的情况，需要谨慎处理。
劳动仲裁结束，公司未履行，而且准备换个法人换个公司，怎么办？
可以向法院申请强制执行。如果公司是个人独资企业，公司未能履行债务，可以向法院申请追加投资人为被执行人。如果公司是有限责任公司或者股份有限公司，公司股东没有出资到位，可以申请追加股东为被执行人再未出资单位范围内承担责任。
到此，以上就是小编对于劳动仲裁 变更法人的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动仲裁 变更法人的6点解答对大家有用。