大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于聘请法人代表价格的问题,于是小编就整理了3个相关介绍聘请法人代表价格的解答,让我们一起看看吧。
聘请的法人代表有风险吗?
有风险!可以做法人,但是不能独资,在公司章程里面应该显示你和合伙人的股份比例,并且你的股份要小于他,并且你要参与经营和财务管理。如此,风险降到最低了!公司触犯法律条例,例如非法经营、偷税漏税首先是找法人,但是股东一个都没跑儿!一般说来,法人代表在其授权范围内代表法人签订的合同或者其他民事行为,其后果由法人负责。即使是法人代表在授权的权利范围作出了错误的行为,也应由法人负责 如果法人代表或其他工作人员的行为超出法人的权利范围或业务范围,无论其行为对错,法人都概不负责。但是还须看到,法人代表在实际活动中的一些错误行为,包括侵权行为,甚至是违法犯罪行为,是代表法人履行职务时发生的,有的甚至是经法人组织同意或默许的。在此情况下,法人和法人代表都要承担必要的责任。 对于法人代表是否承担责任问题《民法通则》第49条规定:“企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人还可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)超过登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;
(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的; (三)抽逃资金、隐匿财产逃避责任的; (四)解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的; (五)变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的; (六)从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。” 我只能帮你到这里了!
对于法定代表人,一般从公司核心管理层中产生,聘请其为公司的法定代表人。作为法定代表人,自然享有的一定的权利,同时也要承担相应的法律风险。
法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系,故法定代表人属于雇员范畴。
但对外关系上,法定代表人对外以法人名义进行民事活动时,其与法人之间并非代理关系,而是代表关系,且其代表职权来自法律的明确授权,故不另需法人的授权委托书。
2人公司可聘法定代表人吗?
不可以。公司法定代表人由股东选定,其选定范围只能限于董事长、执行董事或者经理,这个范围不能扩大。依照《公司法》,可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理,法定代表人只能是一人,具体是谁由公司章程规定。因此,2人股东公司不可以聘请法定代表人。
企业法人可以聘请吗?
企业法人代表在国企一般是由主管政府聘用的或叫委派的,应该要签订聘用合同,或者责任合同。在非公有企业(私企)法人代表就是投资人(老板)是不需要和自己签订合同的。
如果法人代表在公司从事工作岗位,则是需要签订劳动合同的,这时除了法人身份还是劳动者的身份。
相关的法律条款:
《劳动合同法》
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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