大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于更换法人代表的问题，于是小编就整理了5个相关介绍更换法人代表的解答，让我们一起看看吧。
公司法人更换，员工该怎么办？
1、如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2、因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。
3、法律依据《劳动合同法》第三十三条：
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
扩展资料
如果原公司被新公司兼并，这属于法人之间的合并。新公司成为了原公司的权利义务承受者，它完全有义务对原公司的员工进行安置，有责任承担原劳动合同中规定的义务。
由新的公司与员工协商变更原劳动合同。
如果经过协商不能达成一致，新公司可以根据劳动法“劳动合同订立时所依据的客观情
况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者””的规定，与员工解除劳动合同。
同时，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条“由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”的规定，向员工支付经济补偿金。
我是公司法人,公司不想要了,变更给别人要怎么弄？
变更企业法人，应该是要填一份“企业变更单”什么的。
可以找专业的会计公司代理办的。自己去办的话最好是先打电话去当地工商局咨询清楚需要提供些什么资料，准备好了再去。投标成功后更换法人可以吗？
这个跟投标没有关系，只要你公司中标，法人换不换都没关系，只要别出现资质被吊销之类的就行了，不过更换法人后，要与招标单位取得联系，并用合法手续处理更换法人事宜。
公司的法人可以更换董事吗？
公司的法定代表人不可以更换董事。公司的法定代表人通常都是由公司的董事长，执行董事或者经理来担任的。说懂事的更换，无论是董事长，执行董事或者是经理，他们都没有权利去更换董事人选。根据我国《公司法》的规定，董事是由公司的股东会或者股东大会选举产生的董事任期三年。当董事不能胜任其岗位时只有股东通过股东大会来进行更换。法定代表人是没有权利更换董事的。
为什么有些大企业会突然更换公司法人？
这个可能是和公司的实际经营情况有关，有可能是企业需要，法人退休，离职，或者因为一些其他的原因不想担任法人一职了。
如果企业要更换法人，需要去工商局进行变更，公司章程也要修改，公司高管如果有人员变动的话需要做好变动的一些相关流程，这个可以自己去工商局办理，也可以委托专业的工商服务公司办理，如果有更多的话工商想了解，可以点进去我的文章，里面可能会帮助到你，我是深圳前海百科企业服务有限公司的小李，希望我的回答可以帮助你。
到此，以上就是小编对于更换法人代表的问题就介绍到这了，希望介绍关于更换法人代表的5点解答对大家有用。