大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司欠款 法人代表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司欠款 法人代表的解答，让我们一起看看吧。
公司欠债会追究法人代表吗？
公司欠债，一般情况下是不会追究法人个人财产抵债的，法人如果是公司股东的话，以其个人出资额或认缴的股份为限对公司债务承担连带责任，但是如果一人一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。 依据《中华人民共和国公司法》规定如下：
1、第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
2、第六十三条 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
公司法人有逾期会是什么情况？
法人欠款，逾期不会影响公司。
法人一般是指，法定代表人。公司法定代表人的个人欠款和公司并没有多大的关系，不会影响到公司。
我国的公司法规定，公司是独立法人，公司债务通常会让公司独自承担。公司的法定代表人只是处理公司事务的代理人，不承担公司的债务。因此公司也对法定代表人的个人债务没有偿还责任。
我是单位法人，现在单位欠我工资，我该怎么办？
找法网法律问答
问你好，我是一个公司的挂名法人代表，公司拖欠工资，我的责任是什么？我和实际操作人签有无责协议的
你好，我是一个公司的挂名法人代表，公司拖欠工资，我的责任是什么？我和实际操作人签有无责协议的
四川攀枝花948浏览2019-11-02 09:31
共 4 回复
楚雄法律问答顾问 楚雄法律问答顾问咨询我
在派遣公司拖欠工资的情况下，劳动者要先和派遣公司协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，派遣公司不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2019-11-02 09:44
凉山法律问答顾问 凉山法律问答顾问咨询我
劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定，解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者劳动报酬的行为违反了法律规定，因此该解除不需要提前通知。 2、劳动合同解除后，你可以获得以下补偿： 按照劳动合同法第四十七条规定，要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 按照劳动合同法第八十五条规定，不支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
到此，以上就是小编对于公司欠款 法人代表的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司欠款 法人代表的3点解答对大家有用。