大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何摆免法人代表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何摆免法人代表的解答，让我们一起看看吧。
怎么罢免法人？
一家公司一旦有了发人，在非必要的情况下是不会去罢免发人的，毕竟法人要是能力好，为公司全体员工考虑，也不利于职务之便谋取私利是不会去罢免他的，但一旦要罢免，公司是需要开股东大会做出表决，重新拟定章程，由董事长，执行董事等人担任，并依法登记
一般情况都是由公司内部的股东大会进行罢免。对于公司法人罢免的条件一般情况都是公司法人有违反我们国家法律的行为或者是给公司造成极大的损失的情况下都是可以进行罢免的。
我在公司股权找到百分之六十能不能罢免现在的法人？
根据《公司法》规定，要更换公司的法定代表人是一定要经2/3以上表决权的股东同意的。现在你们要换掉的法定代表人占公司40%的股权，其余两个股东即使都同意更换，也只能占到60%，达不到2/3的比例。
公司法人不是股东怎么罢免？
我理解是您说的公司法人是指公司的法定代表人或法人代表，在此前提下回答您的问题。
公司法定代表人的产生由公司章程规定，一般有以下几种形式：
一、公司章程规定董事长/执行董事（执行董事为法人代表，现实中多为不设董事会的公司）为法人代表。
董事长为法人代表，在公司任职，这种情况下比较常见。在这种情况下有两种方式罢免公司法人：
1、控制董事会，决定董事长的人选。董事长由董事会成员一人一票过半数选举产生，你一方或联合多方控制了董事会，你就可以重新选举董事长。新董事长为法人代表，原董事长随着去职，其法人代表自动免除。
2、修改公司章程。比如修改后的公司章程规定，公司的法人代表由公司的经理担任。修改公司章程，需要召开股东会或股东大会，需要2/3的表决权通过才可以。这个应该比召开董事会程序上麻烦些。
上述两种操作，都需要有公司的控制权，否则不好处理。
二、公司章程规定经理或其他人为公司法人代表。公司的经理有董事会聘任，由董事会对其解聘，然后聘用新的经理，这个比上述操作简单些。当然，也可用修改章程来达到。
对于公司董事长和经理的任免，对公司来讲，更是一项非常重要且重大的人事变动，特别是在多方角逐的情况下。更多情况下，表现为0和博弈。一个董事的名额都可以斗争激烈，何况公司的法人代表。不能控制公司的董事会或没有公司的控制权，更换不是你方的法人代表太难了。
三、这个法人是挂名的。很多公司，法人都是挂名的，由控股股东或公司实际控制人在操作。在这种情况下更换原法人代表，可能简单些。
公司法人代表无论是否为股东，若更换或罢免，均可参考以上。若有补充，欢迎在评论区表达。
应该是：
公司设立，本身就是法人组织或者法人单位
公司的法定代表人就是企业负责人
你说的公司，组织机构中是董事会还是股东会
按照公司法的规定，
公司的法定代表人可以由执行董事 、董事长 丶总经理担仼
不一定是股东或董事会成员才能担任
董事长执董总经理可由董事会股东会任免聘任约定任职时间
大型国企和独资由上级主管部门任命
法定代表人主责企业经营管理
股东管投资出钱
也有既是股东又是经营者的
公司法人一般都是股东，而且还是大股东。如果公司法人不是股东，那么就一种情况，那就是外聘的，外聘的总经理及其他岗位都有签合同，特别是总经理这样重要的岗位，条款更为细致。按合同办理。
后续还有一些事宜需要跟进办理，工商、税务银行等国家职能部门办理法人变更登记，办理了这些事宜之后，最好再发通告以免得以后不必要的麻烦。
感谢邀请，以上个人观点，仅供参考！
问题你描述的不是太准确，我给你改一改，你的意思是，公司的法定代表人不是公司股东，现在要罢免公司法定代表人，其实，用罢免这个词也不是很准确，用更换更好一些。
怎么更换公司的法定代表人呢？
1,公司的股东组成股东会，股东会是公司的最高权利机构，公司可以召开股东会，公司股东会决定公司重大事项。
2.公司成立之后，有公司章程，公司章程里规定了公司股东会召开的程序。
3.更换公司法定代表人属于公司的重大事项，应该由公司股东会作出决议。
4.那么，按照公司章程的规定，召开股东大会，更换公司法定代表人吧。
公司法人代表可以开除董事长吗？
可以的。 依据《中华人民共和国公司法》第二十条规定：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
到此，以上就是小编对于如何摆免法人代表的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何摆免法人代表的4点解答对大家有用。