大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法人代表到公司工作的问题，于是小编就整理了6个相关介绍法人代表到公司工作的解答，让我们一起看看吧。
个体户营业执照法人可以在企业上班吗？
个体工商户营业执照的法人，可以在企业上班的。个体工商户营业执照法人，虽是负责人，但许多个体户的法人，平时没有事，事情都是家里的人及亲戚朋友在做，所以只是名义上的法人，干脆去企业上班了。
而且，还有不少个体户，虽办了营业执照，基本上没有经营，所以只能去企业上班维持生计。
在职员工可以开公司成为法人代表吗？
在职员工如果还在职，那就不能开公司兼任法人代表。但员工辞职后，不在职了，就可以自己开公司，并担任法人代表。不过，担任法人代表，责任很重，可不是原来做员工的感觉了，法人代表要对公司的经营运作，担负法律责任，而且时刻要关注公司的发展和兴衰，是很有挑战性的工作。
谁能告诉下，国企上班员工可否当法人代表开公司？
国企员工是可以当公司法人代表的，但是具体要看该员工所在单位的规定，但是在法律上并没有禁止国企员工担任法人代表。 根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条 有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的； (二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的； (三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的； (四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的； (五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的； (六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的； (七)个人负债数额较大，到期未清偿的； (八)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。
法人招聘的员工是公司员工吗？
是的
法人有招聘员工的权利和义务，在一些小企业小单位。公司员工比较少，很多事情需要法人亲力亲为，包含了员工招聘，法人从某些途径招来的员工，正式办理了入职手续后，实实在在的上班领工资，这时候构成了真正意义上的劳务关系，这就算公司的员工了。
企业法人代表属于什么职位或职务？
企业法人在公司担任的职务：企业法定代表人，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。企业法定代表人可以委托他人代行职责。企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。
当公司的法人代表有什么好处和坏处？
；法人代表，也可称为法人的授权代表，不是固定的，可以是任何人，主要取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。那么当法人代表有什么好处呢?首先，法人代表是指根据法律，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担，因此，法人代表在授权范围内做出的行为视为法人的公司行为，由法人对外承担责任;其次，当法人代表，获得法人授权后，可以更方便的对外进行经济活动，促进公司发展;再次，当法人代表，可以掌握一定的话语权，在处理一些紧急事项时，可以代表法人做出决策;最后，本律师还是提醒一下大家，虽然当法人代表存在很多便捷之处，但是也存在一定的风险，比如法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。
到此，以上就是小编对于法人代表到公司工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于法人代表到公司工作的6点解答对大家有用。