法人代表收取员工费用,法人代表收取员工费用合法吗


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于法人代表收取员工费用的问题,于是小编就整理了5个相关介绍法人代表收取员工费用的解答,让我们一起看看吧。

一个店的法人代表要负责什么?

企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任。

法人代表收取员工费用,法人代表收取员工费用合法吗

1,承担责任的后果;

2,人身会受到限制,

3,受刑事处分等等。

法人代表是公司授予行使法人权利的自然人。包括法定代表人、法定代理人和授权委托人。法人代表根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。根据产生方式,法人代表有三大类:

1、法定代表人

2、法定代理人

3、授权代表

法人招聘的员工是公司员工吗?

是的

法人有招聘员工的权利和义务,在一些小企业小单位。公司员工比较少,很多事情需要法人亲力亲为,包含了员工招聘,法人从某些途径招来的员工,正式办理了入职手续后,实实在在的上班领工资,这时候构成了真正意义上的劳务关系,这就算公司的员工了。

公司被起诉法人代表需要承担什么责任?

一般是不承担任何责任的,货款和借款都是用公司的钱来偿还,不足的,公司也只能宣告破产,不会涉及到个人财产。

个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。

有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需法人个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。

《民法通则》规定:法人有独立的财产权利,财产责任。

做法人代表国家补贴?

一般不享受。公司分央企、国有、私企等,公司的法人也就是法定代表人一般都是由公司的董事长、董事局主席、总经理等人担任。能够享受国家政府补贴的法人都是对国家对社会做出过杰出贡献的人才有资格领取,而且能够享受这个待遇要层层选拔、评估后才可以由政府有关部门决定的。

公司拖欠工程款,法人代表被起诉了,会被判刑吗?

要看实际情况

一、刑事责任

如果只是欠款未偿还,没有其他的情况,那么法人一般不会处罚。实际情况中,很多公司会出现一些违法违规的行为,这就属于“单位犯罪”,除了要承担民事责任外,还要追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任,包括法人在内。

二、民事责任

公司的债务一般由企业承担,法人不需要直接承担民事责任,但是也有一些例外的情况,以下这些法人不会处罚,但是要承担责任:

1、经营问题

如果是因为法人在经营过程中存在过错,导致需要向第三方承担民事责任,法人可向该法定代表人追偿。

2、违约责任

有时候在管理公司的时候,企业会与法人签订合同,约定一些权利义务,出现了问题需要按合同承担责任。

3、侵权责任

如果法人单独与第三方联系,损害了企业的利益,让公司财产受到了损失,那么需要承担相应的民事侵权赔偿责任。

4、违法责任

向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的,抽逃资金、隐匿财产、转移资产的。

公司拖欠工程款,法人被起诉。但是不会被判刑。原因是:

拖欠工程款是一般的民间借贷纠纷,是民事诉讼。不会直接涉及刑事责任,但是有偿还的义务。但是如果在拖欠中出现了人命问题,那就可能会被判刑。

《民法通则》第108条规定:债务应当清偿,暂时无力还款的,经债权人同意或者法院裁定,可以由债务人分期还款。有能力还拒不清偿的,由人民法院强制偿还。

公司就是法人,这属于民事纠纷,一般不会坐牢,公司可以让与自己的债权来偿还公司本身的债务。不属于刑事案件;事实上,看公司性质承担责任,如果是有限公司,股东只是在出资额内承担责任。不过作为公司法人,你能问出这样的问题,不欠钱也是不可能的。除非债务人确有能力归还而拒不执行法院的民事判决、裁定的,或在法院采取强制执行措施时故意暴力抗拒等。

到此,以上就是小编对于法人代表收取员工费用的问题就介绍到这了,希望介绍关于法人代表收取员工费用的5点解答对大家有用。

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