国企法人代表任职条件,国企法人代表任职条件是什么


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国企职工可以开公司做法人吗?

  我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人,只规定了国家公务员不可以经商,兼任公司的董事、监事、经理。因此,只国有企业职工所属单位同意,是可以做有限公司法定代表人的。  《企业法定代表人登记管理规定》:第四条规定, 有下列情形之一的,不得担任企业法定代表人,企业登记机关不予核准登记:  (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的。  (二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。  (三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的。  (四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾五年的。  (五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾三年的。  (六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。  (七)个人负债数额较大,到期未清偿的。  (八)法律和国务院规定的其他不能担任企业法定代表人的。  《公务员法》:第五十三条规定, 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;因此,公务员不能兼任公司的法定代表人。

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国企的企业法人代表必须是党员吗?

国企的法人代表沒有必须是党员。虽然国企法人代表大多是党员,但这不是做为国企法人代表的条件。担任国企的企业法人代表的条件是你能否带领企业创造更好的的经济效益,使得国有资产增值和保值。同时在就业、社会责任等各方面为社会做出应有的贡献

国企的企业法人代表不一定是要党员身份的人担任,但最好是具有党员身份的人来担任。因为,企业党员人数达到一定规模时,一般应设立党组织(支部或总支部甚至党委会),这样才有利于党务工作。

国有企业法人代表的行为准责有哪些?

  一、国有企业法人代表规定

  国有企业法人代表可以由国有企业的上级机关任命或是出资人国资委任命,也可以是在外聘请。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理。国有企业的法定代表人或总经理、董事长可以由退休人员担任。

  对“法定代表人” 的安排与设计至少应遵循两个原则:

  1、有利于制衡关系的有效形成。在法人治理结构健全的国有企业,董事会与经理层的相互制衡非常重要。如董事长在身兼党委书记尤其是党组书记的时 

国有企业法人代表的行为准则应该是围绕着他要承担的责任为行为指引:

  1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。

  譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等,以上只是列举,不完全。

  2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;

  3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。

到此,以上就是小编对于国企法人代表任职条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企法人代表任职条件的3点解答对大家有用。

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