大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法人授权签合同函的问题，于是小编就整理了4个相关介绍法人授权签合同函的解答，让我们一起看看吧。
法人还需要授权委托书么？
不需要。根据中华人民共和国公司法规定，法定代表人属于拟制法人，对外代表公司，是法律规定，不需要公司授权，法定代表人的行为具有公司外化性，其行为所产生的后果由公司承担。根据中华人民共和国民法典规定，公司的行为由法定代表人行使。
请问跟单位签了劳动合同只盖了单位公章但法人代表没签字有效吗？
公司给员工发了解除劳动合同告知函，告知函上只有公司公章没有法人签字这个解除劳动合同告知函是有效的，劳动者可以要求用人单位支付解除劳动关系经济补偿金。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
函件送达必须给法人么？
如果受送达人是公民的，本人不在，可以交他的同住成年家属签收；如果受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收
非独立法人签订的合同是否有效？
非独立法人指的就是分公司、办事处、派出机构等等，虽然可以办理营业执照，但是其不能独立承担全部义务和责任的组织。简单分析一下：
一般情况下，签订的合同是无效的
既然法律将独立法人概念做出单独区分，那么其分支机构的权利和义务就应该有限制，否则会造成法人企业经营风险和法律风险不可控。合同相对人应对对其签署资格和履行能力进行辨别，比如要求出具授权书等等。
满足一定条件，签订的合同是有效的
但并不代表非独立法人签订合同一定无效，如果其签订的合同内容和义务与其经营项目高度一致或相同，那么可推定其有权签订合同，或其上级公司已经授权。
真实案例分享
1、刘曦（化名）计划在2108年十一打算去泰国旅游，在家门口找了一家旅行社的门市部（分公司），双方签订了合同，刘曦交了3000元定金，并约定如果刘曦取消行程不可以退款，旅行社无法安排出行将双倍返还。临出发2个月前，刘曦来到了门市部，但是发现已经关门，于是她通过各种渠道找到了其总公司的联系方式，总公司答复说门市部已经取消了，行程无法安排，总公司可以进行退款，但是不能双倍返还定金。
2、刘曦联系到作者后，出具了一封律师函，并对门市部装饰进行拍照（总公司统一装修风格）和签订合同进行取证（统一制式版本），对方公司收到律师函主动联系刘曦就行双倍返还定金。
如果对方不双倍退还定金，那么将其分公司和总公司一同起诉，这类案子他们必败无疑！
谈理论法，案件咨询，请关注头条号《全民普法宣传》，点击我的头像即可关注！
首先所谓非独立法人公司是指未取得政府工商行政管理部门颁发的企业法人营业执照，而只是取得的营业执照的公司，例如分公司就只能取得营业执照而不是企业法人营业执照。
对于分公司签订的合同是否有效的问题，我认为是有效的，因为分公司虽然并不是独立法人，但是其在市场经营过程中一般都还是会正常与其他商事主体缔结合约，履行合同义务。如果认定非独立法人签订的合同无效，那么势必造成市场交易的不稳定性加剧，不利于对于债权人的权益保护，同时如果分公司签订的合同无效，那么试问分公司存在目的何在？
所以说分公司签订的合同一般来说都是有效的，除非有发生法定无效情形。
依法取得【营业执照】的企业法人下属的非独立法人公支机构、以及获得企业法人依法授权的非独立法人分支机构在【营业执照】豋记的经营范围内、或是在企业法人依法授权范围内签订的合同均具有法律效力。
非独立法人无权签订各类经济合同，因而已签订的应认定为“无效”。
如果在签订合同前，非独立法人已取得法人代表授权的全部合法文件，可以另当别论。在履约过程中出现差错，法人单位要承担其违约的责任。
到此，以上就是小编对于法人授权签合同函的问题就介绍到这了，希望介绍关于法人授权签合同函的4点解答对大家有用。