大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司法人年龄的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司法人年龄的解答，让我们一起看看吧。
企业法人代表缴纳社保退休年龄？
关于有限公司法定代表人退休，有两种含意：领取退休工资与退出岗位。
一，在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男性六十岁退休，女性五十五岁退休。
个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。
二，如果是私企，法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁（当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年，否则将延迟）。
领取了社保的退休工资，并不一定从法定代表人的位置上退出
无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）。
只是私企的所有权人不会改变，但所有权人不代表就是法人，两者是不一样的。只要所有权人不放弃股份，会终身拥有直至死亡。
我想注册公司，法人年龄有限制吗？年龄70多岁可以不？
目前法律尚无明确规定有无年龄要求，但担任公司法定代表人需要具有完全民事行为能力并能承担民事义务，因此一般成年（18岁）之后才能注册公司，但是法律是没有规定年龄的上限的。因此对于年龄并没有限制，但并不建议年龄超过70岁还当任法人。
有限公司法人退休年龄必须要到55周岁吗？
关于有限公司法定代表人退休，有两种含意：领取退休工资与退出岗位。
一、在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男性六十岁退休，女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。
二、如果是私企，法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁（当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年，否则将延迟）。领取了社保的退休工资，并不一定从法定代表人的位置上退出。
2015年到现在为止，还没有退休年龄的新规定，企业职工退休，依然执行《国务院工人退休、退职的暂行办法》（国发（78）104号）文件的规定，法定退休年龄依然为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
我要注册公司法人年龄超过70岁可以吗？
根据相关规定，只要年满16周岁的具备完全民事行为能力人就可以担任营业执照法定代表人。具备完全民事行为能力的自然人是指能正确地表达自己的意志、辨认自己的行为的自然人。也就是说，70岁的老人只要具备完全民事行为的自然人，是可以充当法定代表人来注册公司。值得一提的是，充当法定代表人后，需要与全体股东对公司的债权债务承担对应责任，同时若出现各种登记事项变更时，有时还需要法定代表人到场进行办理，需要消耗一定的体力与脑力。
目前法律尚无明确规定有无年龄要求，但担任公司法定代表人需要具有完全民事行为能力并能承担民事义务，因此一般成年（18岁）之后才能注册公司，但是法律是没有规定年龄的上限的。因此对于年龄并没有限制，但并不建议年龄超过70岁还当任法人。
到此，以上就是小编对于公司法人年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司法人年龄的4点解答对大家有用。