大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司法人不去交社保的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司法人不去交社保的解答，让我们一起看看吧。
公司只有法人一个人，法人可以不买社保吗？
感谢邀请！
这个问题很有意思。
首先问题中的法人应该理解为法定代表人。
法人的定义。根据《中华人民共和国民法总则》第57条的规定:法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，这种组织既可以是人的结合团体，也可以是依特殊目的所组织的财产。大多数国家的公司法规定公司法人必须有两个以上的股东组成，但在我国根据《中华人民共和国公司法》(2013年修订)允许设立一人有限责任公司。
法人一般具有以下一般特征:一，法人不是人，是一种社会组织，是一种集合体，是由法律赋予法律人格的组织集合体。二、具有民事权利能力和民事行为能力。三、依法独立享受民事权利和承担民事义务。四，独立承担民事责任。
法定代表人的定义。法定代表人指依法律或法人章程规定，代表法人行使职权的负责人。
法定代表人的特征:一、法人的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。二、法人的法定代表人是代表法人行使职权的负责人。三、法定代表人是代表法人进行民事活动的自然人。
其次，根据提问，可以判定该公司为一人有限责任公司。那么一人有限责任公司，只有法定代表人一人，究竟应不应该交纳社保呢？
一人有限责任公司和无雇工的个体工商户是两个不同的性质的组织，一人有限责任公司是一个公司,公司就必须遵守公司法和社会保险法的相关规定。因此公司的法定代表人必须按社会保险法规定缴纳社保。
而无雇工的个体工商户可以参加社会保险，并非必须参加。
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说实在的，个人觉得现在国家对交社保费管的太过于严厉了，就因为社保资金严重不足就强行增加企业负担。应该是强制企业为职工办理社保保险，但是职工也有权利取消不做这保险，对于自愿放弃的，政府对企业不应追究任何责任。
不纠结你的概念错误，就你本意进行解答！关于这个问题，要从法律和现实中去看！根据法理，如果你公司只有法人代表一个人，且法人代表在其他企业性质的单位正常缴纳社保中，或者法人代表已经退休！那么，你公司是不需要为法人代表缴纳社保的。那么问题来了，税务部门会质疑你公司是否正常运营的问题。这就要看你账目上工资支出这块了，如果你列支了工资支出，那么可能还是有问题的，除非没有工资支出。如果没有工资支出，企业如何运营需要解释清楚，如果你真用人了，建议采取灵活工时制度加签订劳务合同解决！ 从现实的角度看，取决于你当地社保收入支出情况及政府财政收入情况，以及营商环境！ 比如深圳，苏州这类城市，你暂时可以放心，没人管你。比如东北大部分城市，必然查你管你。比如北京，全靠运气！ 最后说一句，出来混迟早要还，我国社保缺口问题不可避免，你开了公司又不交社保，早晚是麻烦，建议请高人完善财务法务，或者，你没有稳定业务的话，建议一年到两年就废业一次！如果条件都不允许，建议你还是打工省心！
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条， 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
缴纳社保是用人企业和单位的责任和义务，任何企业和单位都必须依法为员工缴纳社保。
根据《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
然而，问题中所述的应该是一家仅有一名股东的一人有限责任公司，唯一股东也是公司的法定代表人，而且是唯一员工。
首先，法定代表人简称法人，其实代表的是企业，是一个组织的代表，不是一个具体的人。从这个意义上讲，法人是不能买社保的。
其次，如果法定代表人在公司担任了具体职务，而且是专职，就需要缴纳社保，缴纳社保时的职务都是以实际的管理岗位登记的，比如董事长、总经理，而不是以法人的身份登记的。
再次，如果法定代表人担任多家企业的法定代表人，或者在其他单位已经缴纳了社保，那就不用再在该公司缴纳社保了。因为，每个人的社保账户是唯一的，而国家并没有限制一个公民只准注册一家企业，也没有限制企业员工再担任另一家企业法人。
到此，以上就是小编对于公司法人不去交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司法人不去交社保的1点解答对大家有用。