大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于注册公司法人变更的问题，于是小编就整理了4个相关介绍注册公司法人变更的解答，让我们一起看看吧。
一般纳税人如何变更法人？
不是太麻烦,首先要新老法人代表同去公证处办理股权转移手续,然后持新法人代表的证件到工商局办理注册手续即可。变更法人的具体流程如下：
1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。
2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取。
3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。
4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。需要的资料如下：1、税务登记证正副本原件;2、工商营业执照副本原件和复印件;3、新法人代表的身份证原件和复印件;4、一式两份的税务登记变更表;
5、经办人身份证。
公户账户法人变更审批模板？
应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
公户账户法人变更审批模板：
尊敬的领导：
我是XXX公司的法人代表，现在向您提交一份关于公户账户法人变更的申请。由于公司业务发展的需要，我们需要将公户账户的法人代表进行变更。
变更后的法人代表是XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXX。他/她具备与公司业务相关的专业知识和经验，能够胜任该职位，并且符合法律法规的要求。
本次变更不会影响公司的正常运营和业务发展，我们将继续秉持诚信、负责的态度，做好公司的各项业务工作。
特此申请，望领导批准！
申请人：（签字）
日期：XXXX年XX月XX日。
公司法人更换，员工该怎么办？
1、如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2、因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。
3、法律依据《劳动合同法》第三十三条：
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
扩展资料
如果原公司被新公司兼并，这属于法人之间的合并。新公司成为了原公司的权利义务承受者，它完全有义务对原公司的员工进行安置，有责任承担原劳动合同中规定的义务。
由新的公司与员工协商变更原劳动合同。
如果经过协商不能达成一致，新公司可以根据劳动法“劳动合同订立时所依据的客观情
况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者””的规定，与员工解除劳动合同。
同时，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条“由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”的规定，向员工支付经济补偿金。
银行公户变更法人需要什么证件？
公司名称和法人变更需要变更营业执照-代码证-税务登记证-基本户，如果这些都变完了，你才能去变更一般户，不同的银行要求不太一样，必须的东西要有：执照、代码证、税务登记证、基本户开户许可证、法人身份证、代办人身份证（以上资料都要原件及复印件2份（有的银行要3份的）），新旧法人章、公章、财务章，去银行填变更申请表
到此，以上就是小编对于注册公司法人变更的问题就介绍到这了，希望介绍关于注册公司法人变更的4点解答对大家有用。