大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司法人社保交多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司法人社保交多少的解答，让我们一起看看吧。
法人缴纳社保要缴纳多少？
一、公司法人社保缴费标准
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
企业法人缴纳社保仍然是按照正常的缴费基数缴纳。养老保险设备高档低档中档几个档次缴纳，那么，企业法人在缴纳社保的时候，首先要看企业为他定的是什么档次的缴费，一般情况下，企业法人也就是公司的主要领导，那么他们的缴费应该都是高档位缴纳，高档位缴纳指的就是在缴费基数的基础上，按200%或者300%缴纳养老保险。
公司法人交社保最低标准？
一、公司法人社保缴费标准
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
企业法人社保缴纳基数？
企业实行五证合一之后，不仅企业法人必须要缴纳社保，而且录用的员工也应该缴纳社保。
这不仅是因为《社会保险法》规定了企业有为员工缴纳社会保险的义务，而且企业实行“五证合一”后，员工的个人所得税可以抵消企业所得税，因此企业上报几个员工工资就得缴几个人的社保。
人社部办公厅《关于做好企业“五证合一”社会保险登记工作的通知》中指出：社会保险经办机构要充分利用工商部门提供的共享信息，实现企业社会保险登记与职工参保登记业务的有机衔接，切实做好扩面征缴工作。接收工商部门共享的企业社会保险登记信息后，社会保险经办机构要通过公开信、公告、短信等多种方式，提醒、督促已办理“五证合一”营业执照的企业在产生用工后30日内，依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。逾期仍不办理职工参保登记手续的，经办机构提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。
《通知》还指出，社会保险经办机构要深化共享登记信息的比对和分析应用，继续做好年度缴费基数的申报和核定，切实加强跟踪管理。要建立健全企业社会保险诚信管理制度，规范企业登记和参保缴费行为。
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询：每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
上海法人社保交多少？
上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位 16%个人8%;
医疗保险 生育保险(医疗保险与生育保险已合并):单位10%个人2%;
失业保险:单位个人工伤保险上海的社保缴费基数是单位职工个人缴费基数上限为31014元/月,下限为5975元/月。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
到此，以上就是小编对于公司法人社保交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司法人社保交多少的4点解答对大家有用。