大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于让朋友做公司法人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍让朋友做公司法人的解答，让我们一起看看吧。
好朋友开公司，请我当法人，不知道有什么利弊？
1.该问题中的法人其实是法人代表，也可称为法人的授权代表，不是固定的，可以是任何人，主要取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。
2.担任法人代表的益处：当法人代表，获得法人授权后，可以更方便地对外进行经济活动，开展公司业务，促进公司战略的发展；再次，当法人代表，可以掌握一定的话语权，在处理一些紧急事项时，可以代表法人做出决策；
3.担任法人代表的风险：企业违规、偷漏税、企业负债等一切与企业有关的责任，最后都要法人代表承担。 企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；
（2）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；
（3）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；
（4）解散、被撤消、被宣告破产后，擅自处理财产的；
（5）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；
（6）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。
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绝对不要。
法人代表是不可能给你当的。
因为法人代表需要是公司大佬才行。
很有可能是用你的名字去背贷款什么的。
比如弄个皮包子公司然后秀一波资本家的操作。
我见过这样的套路开头……
但是没见过结尾。
所以后面会发生什么我不也不清楚，我只能告诉你，绝对不要同意。
公司为什么让小职员当法人？
员工实力强悍 ， 员工个人实力非常强，股东很看好这个员工，认为企业在其带领之下可以获得更好的发展，因此就会聘任员工担任法定代表人及CEO，由其来掌管整家企业的发展，这种情况下，员工对于企业是具有真正的管辖权力的（目前的上市企业里，就有不少就是这种情况的）。
老板事务繁忙 ，现在中企业的很多文件以及对外协议，融资等等都需要法定代表人出面或者签字，但是作为一家大集团的领导人，有的集团旗下几十上百家企业，老板如果全部自己任职旗下企业的法定代表人，那么累都要累死，所以很多大集团的企业，都会把下属的企业法定代表人更换为公司的员工，这种情况下，员工任职法定代表人，并没有真正的实权。
背锅侠，担任法定代表人，公司有好处时，不一定能够得到，但是公司有坏事时绝对逃不了，比如抽逃资金的，偷税漏税的，从事法律禁止的活动损害到国家或公众利益的，与企业的法定代表人都有关系，轻则罚款，重则追究刑事责任。所以法定代表人不是那么好当地，做签署任职之前一定要好好的三思。有的股东设立企业时，本身就没安啥好心，所以就找个员工做背锅侠了。
逃避关联，银行对于企业的授信，正常都会要求要统一授信，即整个集团在银行只有一个综合的授信额度，以控制整体的信贷风险，有的企业为了增加融资或者有的企业为了美化报表，就会通过设立体外企业（集团外）来进行融资，这种情况下私下实际控制人仍然是老板（补充协议），但是明面上法定代表人以及出资人与老板看不出任何的关系，这样银行以及外界就无从查询得知这家企业其实也是老板自己的企业。
后面两种情况的法定代表人，对于公司同样也是没有真正的管辖权力的，只是个挂名法定代表人而已。这种事情对员工来说，都是有风险的。公司出了事情，作为公司代表的法人是要承担责任的。除非是老板的心腹，又拿到了最够高的薪资福利，明知是大黑锅也敢去背，否则的话这样的法人是坚决不要当的。
到此，以上就是小编对于让朋友做公司法人的问题就介绍到这了，希望介绍关于让朋友做公司法人的2点解答对大家有用。