大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司法人的税收优惠政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司法人的税收优惠政策的解答，让我们一起看看吧。
企业法人怎么交社保最划算？
对自己创办的企业（就是企业的法定代表人），社会保险金和住房公积金还是由创办的企业为自己扣缴社会保险金和住房公积金为好，这样就可以对社会保险金缴纳基数和住房公积金缴纳基数与你创办的企业的支付的工资性收入相吻合，对公司可以做到用工成本与利润水平接轨，个人只需在个人所得税综合所得的年度汇算清缴对扣缴义务人的数据再确认几乎就没有补税申报了，因平时就已经在预交申报时全部进行了合理申报过了。这样到了国家规定的法定退休年龄办理退休手续不会发觉缴纳基数与缴纳年限的少缺的深层次情况，以后拿的养老金也不会比企业的雇工少。
首先不论公司是私人，还是公有，只要公司缴纳，公司就承担社保缴费总额的2/3，个人负担约1/3,。个人缴纳缴费总额全部由个人负担，这回知道怎样划算了吧。
企业法人是组织机构，只能为所属员工申报缴纳社保。企业法人代表也是企业员工，应该按当地社保规定的基数范围和认缴比例缴纳社保，结合本人工资额，尽可能按高档水平缴纳，多缴多得，时间越长越好。所以当事人应选择多缴，就高原则最划算。
1、企业法人本来就是一个职务，是企业的一名员工，可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。2、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。3、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
一样的。
公司法人必须要缴纳社保，这就会产生这样的问题，那就是公司法人是怎么交社保的，其实公司法人缴纳社保和一般的劳动者缴纳社保的情况是一样的，一般来说是需要公司的法人代表带上自己的身份证到相关的社会保障部门办理相应的开户的手续就可以了。
既然是法人问缴纳社保问题，就是给员工缴纳了。按照‘‘劳动保险法’’，按照社保规定依法缴纳最划算，违法成本高昂。
要想在经济上划算，就得减少用工，提高功效，降低成本，这样就划算了
公司只给法人股东发全年一次性奖金可以吗？有什么纳税风险？
可以
1.
按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,查找相应适用税率A和速算扣除数A;
2.
含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A);
3.
按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,重新查找适用税率B和速算扣除数B;
慈善组织税前抵扣资格可以享有哪些税收优惠？
慈善组织税前抵扣资格可以享有以下税收优惠政策:
（1)慈善组织及其取得的收人依法享受税收优惠。
(2)自然人、法人和其他组织捐赠财产用于慈善活动的，依法享受税收优惠。
企业慈善捐赠支出超过法律规定的准予在计算企业所得税应纳税所得额时当年扣除的部分，允许结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
(3)境外捐赠用于慈善活动的物资，依法减征或者免征进口关税和进口环节增值税。
(4)受益人接受慈善捐赠，依法享受税收优惠。
(5)慈善组织、捐赠人、受益人依法享受税收优惠的，有关部门应当及时办理相关手续。
到此，以上就是小编对于公司法人的税收优惠政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司法人的税收优惠政策的3点解答对大家有用。