大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司法人三险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司法人三险的解答，让我们一起看看吧。
法人自己交社保为什么只有三险？
社保只有三险的原因是: 社保中的三险只有养老、医疗和失业三种保险是需要职工个人从每月工资中按照一定比例扣除和单位统一按比例缴纳的,而工伤保险和生育保险个人并不需要缴纳的,全额由单位进行负担缴纳的。
1.自己个人交社保，应当只有两个险种：养老保险和医疗保险。
2.社保包括五个险种项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3.上述五个险种项目，只有养老保险和医疗保险需要个人缴费。
个体户怎么交三险比例？
一 只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。
1 个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
2 对符合条件办理社会保险登记的，发放社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册”。
3 在缴费时要填制“从业人员缴纳保险金增减变化表”，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
4 办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1到15日，最好在15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。
二 缴费基数：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
个体户五险一金的缴纳比例 ：
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;
2、医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;
3、生育保险1%全由单位承担;
4、工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
到此，以上就是小编对于公司法人三险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司法人三险的2点解答对大家有用。