大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司法人变更协议书的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司法人变更协议书的解答，让我们一起看看吧。
公司变更法定代表人，要求重新签订劳动合同，我不想签了，是否有赔偿？
有赔偿。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。” 公司变更法定代表人，原劳动合同继续有效，是不需要重新签订劳动合同的。如果用人单位因劳动者拒签而解除劳动合同是违法的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 附：经济补偿标准 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法人更换后合同是否继续有效，急？
法人变更是民事主体权利行使的方式。该权利的行使旨在保护单位的利益，受法律保护。如果前法人在职期间签订合同，当然有效。
第二种情况，前法人获得了该单位的特别授权，那么变更后仍有权利签合同。如果变更后未获得授权，第三人可以以表见代理主张自己的权利或者损失，但合同是无效的，如果涉及诈骗就另当别论了，希望能帮到您
营业执照法人变更后和房东签的租房合同还会有效吗？
继续有效，因为租赁合同是公司与房东签订的，不因法定代表人的变更而作废。 营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。
公司的法人可以更换董事吗？
公司的法定代表人不可以更换董事。公司的法定代表人通常都是由公司的董事长，执行董事或者经理来担任的。说懂事的更换，无论是董事长，执行董事或者是经理，他们都没有权利去更换董事人选。根据我国《公司法》的规定，董事是由公司的股东会或者股东大会选举产生的董事任期三年。当董事不能胜任其岗位时只有股东通过股东大会来进行更换。法定代表人是没有权利更换董事的。
签了合同后商家变更法人怎么办？
签订合同后法人变更原合同依然具有法律效力。
企业对外签订合同和协议的效力不因为法人的变更而改变。因为企业本身是独立法人，具有独立民事行为和责任能力，也有独立的民事行为和责任权利。法定代表人只是法律规定的企业的代表，其行为是代表企业作出的，必须由企业承担责任。因为合同上盖有企业的公章，更加同法定代表人没有直接关系，完全可以认为是企业的独立行为。
当然，为了稳妥起见，也可以签订补充合同或者协议，明确前后关系，确认原来的合同或者协议继续有效。
到此，以上就是小编对于公司法人变更协议书的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司法人变更协议书的5点解答对大家有用。