大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司法人是总经理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司法人是总经理的解答，让我们一起看看吧。
法人代表和总经理区别？
法定代表人是在工商管理部门登记注册，代表公司行使权利履行义务的法人代表。公司法定代表人必须要求是公司的董事长，执行董事或者是总经理，具体由谁来担任法定代表人由公司的章程来规定。
总经理是负责公司具体制度的制定与执行工作，他是公司的高级管理人员，可以不是公司的法定代表人。
法定代表人是对外代表企业发声的人，即企业营业执照上注明的法定代表人，同时在企业内担任董事长，负责公司董事会工作，是企业第一负责人。
总经理是企业生产经营负责人，全面负责公司生产和经营工作，并按受董事长领导，是企业第二负责人。
在企业里，总经理和法人代表有什么不同？
法人和总经理不是一个意思。法人和总经理的区别：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行驶职权。而总经理则是公司高层管理者，两者一个是组织一个是自然人。总经理是指代表经营单位及分公司行职权、主持经营单位及分公司生产经营或服务活动的的人。
一是职责不同。
总经理既是企业的管理者又是企业的经营者。法人代表只是企业的一个代表形象。
二是地位不同。
总经理是受聘于企业董事长或董事会。而法人代表则是需经市场监管部门核准后才能有效。
总经理兼任法人的利弊？
利在层级扁平，弊在权责混淆。首先纠正你题中法人概念表述之错。法人是依法注册的组织，不是自然人。自然人不能任法人，正确表述是法人代表。我国公司法对经济组织的所有权和径营权是分立的。所有权在董事会，经营权在经理层。总经理是董事长聘任的经营管理职务，如果兼任了法人代表，就是把所有权和经营权混淆了。
当然，在股东人数较少的情况下，有的出资人为减少管理层级，股东全面授权由总经理兼法人代表的情况也是存的。
不过，这种模式下一旦出现重大失误，就难以区分所有者和经营者之间的责任了。
这是企业经营中的实务操作问题，此不多述。
优点是，权利集中,减少了决策环节，便于掌握公司的直接情况,加大了执行董事会决议的力度。
缺点就是，容易形成一言堂,削弱董事会的职能。
小企业可以用，大企业最好不用，因为人的精力是有限的。
权利集中,减少了决策环节.便于掌握公司的直接情况,加大了执行董事会决议的力度.缺点就是容易形成一言堂,削弱董事会的职能。
小企业可以用，大企业最好不用，因为人的精力是有限的。
权利集中,减少了决策环节.便于掌握公司的直接情况,加大了执行董事会决议的力度.缺点就是容易形成一言堂,削弱董事会的职能。
小企业可以用，大企业最好不用，因为人的精力是有限的。
董事长，法人，监事，总经理都有啥区别？
公司法规定：董事长、执行董事、经理可以担任法定代表人。根据民法通则规定：法人指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。那么，公司也就是一个法人。法定代表人：依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
监事：有限公司当中设立监事会，如果不设监事会，需要设立监事1-2名。. 股份公司中必须设立监事会。 为公司的监督机关。总经理又叫经理，为董事会聘任，为董事会执行机关。
到此，以上就是小编对于公司法人是总经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司法人是总经理的4点解答对大家有用。